- Grandes entreprises
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Les mécanismes d 'auto-évaluation aident les organisations à vérifier volontairement si leurs activités sont conformes aux règles et normes relatives aux droits de l'homme. Une auto-évaluation sur mesure aide les organisations à adapter ces règles et normes à leurs caractéristiques spécifiques.
Les résultats de l'auto-évaluation ne doivent pas être utilisés pour essayer de certifier le respect des droits de l'homme, mais pour identifier les lacunes et adapter les activités aux règles et normes nationales et internationales relatives aux droits de l'homme. Les outils d'auto-évaluation sont destinés à être utilisés pour préparer le suivi des activités d'une organisation ou de ses partenaires.
Les auto-évaluations sont également un moyen de communiquer aux parties prenantes et aux partenaires, un engagement politique en matière de respect des droits de l'homme. Ainsi, les organisations peuvent exercer un effet de levier dans leurs chaînes de valeur, et promouvoir une culture de conformité adaptée à leurs caractéristiques spécifiques.
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- Petites et moyennes entreprises
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Les mécanismes d 'auto-évaluation aident les organisations à vérifier volontairement si leurs activités sont conformes aux règles et normes relatives aux droits de l'homme. Une auto-évaluation sur mesure aide les organisations à adapter ces règles et normes à leurs caractéristiques spécifiques.
Les résultats de l'auto-évaluation ne doivent pas être utilisés pour essayer de certifier le respect des droits de l'homme, mais pour identifier les lacunes et adapter les activités aux règles et normes nationales et internationales relatives aux droits de l'homme. Les outils d'auto-évaluation sont destinés à être utilisés pour préparer le suivi des activités d'une organisation ou de ses partenaires.
Les auto-évaluations sont également un moyen de communiquer aux parties prenantes et aux partenaires, un engagement politique en matière de respect des droits de l'homme. Ainsi, les organisations peuvent exercer un effet de levier dans leurs chaînes de valeur, et promouvoir une culture de conformité adaptée à leurs caractéristiques spécifiques
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- Organisations à but non lucratif
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Les mécanismes d 'auto-évaluation aident les organisations à vérifier volontairement si leurs activités sont conformes aux règles et normes relatives aux droits de l'homme. Une auto-évaluation sur mesure aide les organisations à adapter ces règles et normes à leurs caractéristiques spécifiques.
Les résultats de l'auto-évaluation ne doivent pas être utilisés pour essayer de certifier le respect des droits de l'homme, mais pour identifier les lacunes et adapter les activités aux règles et normes nationales et internationales relatives aux droits de l'homme. Les outils d'auto-évaluation sont destinés à être utilisés pour préparer le suivi des activités d'une organisation ou de ses partenaires.
Les auto-évaluations sont également un moyen de communiquer aux parties prenantes et aux partenaires, un engagement politique en matière de respect des droits de l'homme. Ainsi, les organisations peuvent exercer un effet de levier dans leurs chaînes de valeur, et promouvoir une culture de conformité adaptée à leurs caractéristiques spécifiques
- Entreprises publiques
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Les mécanismes d 'auto-évaluation aident les organisations à vérifier volontairement si leurs activités sont conformes aux règles et normes relatives aux droits de l'homme. Une auto-évaluation sur mesure aide les organisations à adapter ces règles et normes à leurs caractéristiques spécifiques.
Les résultats de l'auto-évaluation ne doivent pas être utilisés pour essayer de certifier le respect des droits de l'homme, mais pour identifier les lacunes et adapter les activités aux règles et normes nationales et internationales relatives aux droits de l'homme. Les outils d'auto-évaluation sont destinés à être utilisés pour préparer le suivi des activités d'une organisation ou de ses partenaires.
Les auto-évaluations sont également un moyen de communiquer aux parties prenantes et aux partenaires, un engagement politique en matière de respect des droits de l'homme. Ainsi, les organisations peuvent exercer un effet de levier dans leurs chaînes de valeur, et promouvoir une culture de conformité adaptée à leurs caractéristiques spécifiques
- Entités publiques
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Les mécanismes d 'auto-évaluation aident les organisations à vérifier volontairement si leurs activités sont conformes aux règles et normes relatives aux droits de l'homme. Une auto-évaluation sur mesure aide les organisations à adapter ces règles et normes à leurs caractéristiques spécifiques.
Les résultats de l'auto-évaluation ne doivent pas être utilisés pour essayer de certifier le respect des droits de l'homme, mais pour identifier les lacunes et adapter les activités aux règles et normes nationales et internationales relatives aux droits de l'homme. Les outils d'auto-évaluation sont destinés à être utilisés pour préparer le suivi des activités d'une organisation ou de ses partenaires.
Les auto-évaluations sont également un moyen de communiquer aux parties prenantes et aux partenaires, un engagement politique en matière de respect des droits de l'homme. Ainsi, les organisations peuvent exercer un effet de levier dans leurs chaînes de valeur, et promouvoir une culture de conformité adaptée à leurs caractéristiques spécifiques
