Skip to main content
Skip to main content Hulpmiddelen Woordenlijst

Hulpmiddelen

Belangrijkste gereedschappen

  • Wat wordt er van bedrijven verwacht?
  • Hoe aan de verwachtingen voldoen?
  • Verhaalmechanismen
  • Woordenlijst

Main navigation

Toolbox Logo
  • Toolbox Logo
  • Startpagina
  • Over
  • Woordenlijst
  • Test
  • Zoeken
    • EN
    • |
    • NL
    • |
    • FR
News icon

Verhaalmechanismen

News banner
Klachten- en verantwoordingsmechanismen Toegang tot de rechter en deugdelijke rechtsmiddelen - Staatsgebaseerde mechanismen

Klachten- en verantwoordingsmechanismen

Intro Klachtenmechanismen op operationeel niveau (OLGM's) Transnationale bemiddelings- en verantwoordingsmechanismen Bemiddeling in België Hoe aan de verwachtingen voldoen?
In het kader van de UNGP's verwijst de term "klachtenmechanisme" naar de opties die rechthebbenden, getroffen personen of belanghebbenden kunnen gebruiken om klachten of geschillen tegen bedrijven in te dienen.

Dit hoofdstuk bespreekt drie soorten klachtenmechanismen: de klachtenmechanismen op operationeel niveau (OLGM's), die over het algemeen door bedrijven of verenigingen worden ontwikkeld, en de transnationale bemiddelingsmechanismen en de verantwoordingsmechanismen van investerings- en ontwikkelingsbanken, die door de staat of door ontwikkelingsfinancieringsinstellingen (OFI's) zijn ontwikkeld en essentieel zijn om grensoverschrijdende, bedrijfsgerelateerde mensenrechtenkwesties aan te pakken. Het derde hoofdstuk verwijst naar bemiddelingsmechanismen in België die dit soort klachten kunnen ontvangen. Een laatste hoofdstuk bekijkt hoe bedrijven aan de verwachtingen op dit gebied kunnen voldoen.

Wat zijn de klachtenmechanismen?

De doelen van deze mechanismen zijn:

  • rechthebbenden en belanghebbenden (waaronder lokale gemeenschappen) in staat stellen hun zorgen kenbaar te maken aan bedrijven en op het juiste moment feedback te geven over nadelige gevolgen voor de mensenrechten die de activiteiten van een bedrijf kunnen veroorzaken;
  • het due diligence-proces voor mensenrechten aanvullen;
  • deze rechthebbenden en belanghebbenden in staat stellen een rechtsmiddel te vorderen als de nadelige gevolgen al zijn veroorzaakt.

Normatieve gronden

De UNGP's benadrukken dat bedrijven in actie moeten komen wanneer ze schade aan mensenrechten veroorzaken of daartoe bijdragen (Principe 22), en prioriteiten moeten stellen op basis van de ernst van risico's (Principe 24). Daarom wordt van bedrijven verwacht dat ze effectieve klachtenmechanismen instellen of daaraan deelnemen (Principes 28-30), zodat getroffen rechthebbenden en belanghebbenden hun zorgen kunnen uiten en verhaal kunnen halen. Principe 31 beschrijft belangrijke criteria voor deze mechanismen, zoals legitimiteit, toegankelijkheid en transparantie, waardoor ze geloofwaardiger en effectiever worden.

De OHCHR Interpretive Guide (2024) verduidelijkt verder de verwachtingen voor bedrijfsgerelateerde klachtenmechanismen en ontwikkelt de reikwijdte van de effectiviteitscriteria van Principe 31. Bedrijven hebben een cruciale rol om ervoor te zorgen dat degenen die getroffen worden door hun activiteiten zinvol verhaal kunnen halen en krijgen door een klachtenmechanisme op operationeel niveau (OLGM) op te zetten of door samen te werken met externe instanties.

Wat is een rechtsmiddel?

Het primaire doel van het klachtenmechanisme is om een effectief rechtsmiddel te bieden aan rechthebbenden en belanghebbenden in het geval van nadelige gevolgen voor de mensenrechten, of om dergelijke nadelige gevolgen te voorkomen. Het begrip 'rechtsmiddel' is echter nog niet duidelijk gedefinieerd. Het UNGP verwijst naar een rechtsmiddel als "verontschuldigingen, restitutie, rehabilitatie, financiële of niet-financiële schadeloosstelling en bestraffende sancties (strafrechtelijke of administratieve, zoals boetes)". Een rechtsmiddel kan ook voorlopige maatregelen omvatten om onherstelbare schade te voorkomen, zoals "rechterlijke bevelen of garanties van niet-herhaling".

Normatieve gronden:

De Basic Principles and Guidelines on the Right to a Remedy and Reparation for Victims of Gross Violations of International Human Rights Law and Serious Violations of International Humanitarian Law, ook bekend als de Van Boven/Bassiouni Principles, omschrijven het concept van een verhaal. Deze principes maken het mogelijk om de betekenis van het concept in het UNGP te definiëren en de reikwijdte van de componenten te verduidelijken: "Gelijke en effectieve toegang tot de rechter", "Adequaat, effectief en snel herstel van geleden schade" en "Toegang tot relevante informatie over schendingen en herstelmechanismen". De Access to Remedy in Cases of Business-Related Human Rights Abuse - An Interpretive Guide (2024) volgt de Van Boven/Bassiouni Principles om te bepalen welke rechtsmiddelen voldoen aan internationale standaarden.

Een rechtsmiddel moet in principe tot een effectieve oplossing leiden. Dit hangt echter af van het soort rechtsmiddel dat wordt gevraagd, de situatie, de geschonden rechten en de ernst van het nadelige gevolg en/of de schade. Rechthebbenden of belanghebbenden zijn zich niet altijd bewust van hun rechten, omdat klachten niet altijd gestructureerd zijn in termen van mensenrechten. Dit is meestal omdat OLGM's ook andere klachten dan mensenrechtenschendingen kunnen ontvangen. Sommige risico's kunnen ook niet direct verband houden met een specifiek mensenrecht, maar als ze niet worden aangepakt, kunnen ze leiden tot schending van mensenrechten. De effectiviteit van een rechtsmiddel hangt af van de mogelijkheid om het te verkrijgen en de tevredenheid van de slachtoffers.

Daarom zijn mechanismen die zorgen voor de meest volledige tevredenheid het meest effectief. Als er geen vergoeding of restitutie mogelijk is, wordt schadeloosstelling beschouwd als een effectief rechtsmiddel. Het wordt synoniem gebruikt met schadeloosstelling, rechtsherstel of zelfs billijke genoegdoening (wat wordt gedefinieerd door het Europees Verdrag voor de Rechten van de Mens (EVRM artikel 41). Schadeloosstelling is een effectief rechtsmiddel als het revalidatie biedt vanuit een fysiek, psychologisch en sociaal perspectief. De grootste uitdaging bij het schadeloosstellen van mensenrechten is het kwantificeren van immateriële schade zoals lijden, leed of nadelige gevolgen voor de reputatie of menselijke waardigheid.

Aangezien het doel is om de feedback te verwerken en om, indien mogelijk, een "adequaat, effectief en snel herstel" te garanderen, moet het rechtsmiddel waarin de klachtenmechanismen voorzien in overeenstemming zijn met de internationale standaarden en zou het resultaat dus kunnen zijn:

  • Vergoeding of restitutie;
  • Herstel dat in verhouding staat tot de ernst van de schending en de geleden schade - dit kan schadeloosstelling inhouden voor alle schade (lichamelijk, materieel of moreel) of rehabilitatie die genoegdoening geeft aan het slachtoffer;
  • Een stopzetting van de nadelige gevolgen;
  • Openbaarmaking van de waarheid (als dit het slachtoffer of andere belanghebbenden niet verder schaadt);
  • Herstel van de waardigheid, reputatie en rechten van het slachtoffer;
  • Openbare verontschuldiging en, indien nodig, erkenning van aansprakelijkheid;
  • Sancties tegen de daders en, indien nodig, kennisgeving aan de staat;
  • Garanties van niet-herhaling, die ook preventie inhouden. Deze kunnen worden opgenomen in gedragscodes;
  • Maatregelen om het misbruik definitief te ontmoedigen.

Overleg met belanghebbenden is een cruciaal onderdeel van het due diligence-proces, en dus ook bij het implementeren van klachtenmechanismen. Belanghebbenden spelen een centrale rol in het succes van OLGM's omdat ze een reëel belang hebben bij het aanpakken van de nadelige gevolgen. Ze kunnen ook deel uitmaken van de mechanismen om oplossingen te vinden voor kwetsbare bevolkingsgroepen. Belanghebbenden kunnen ook meer gedetailleerde informatie hebben over de activiteiten van publieke of private organisaties die nadelige gevolgen kunnen hebben voor mensenrechten. Daarom wordt hun deelname gestimuleerd door internationale organisaties en multi-stakeholder initiatieven, met als doel staten en bedrijven over te halen of te verzoeken rekening te houden met het perspectief van belanghebbenden wanneer ze risicovolle activiteiten reguleren, autoriseren of uitvoeren. Voor praktische begeleiding zie instrument 8.

Relevantie van klachtenmechanismen?

Klachtenmechanismen, waaronder mechanismen op operationeel niveau, nationale en transnationale bemiddeling en verantwoordingsmechanismen, zijn essentiële aanvullingen op due diligence en effectbeoordelingen. Terwijl laatstgenoemde gericht zijn op het voorkomen van nadelige gevolgen voor mensenrechten en milieu, bieden klachtenmechanismen een praktisch middel om dergelijke gevolgen te identificeren, aan te pakken en te verhelpen wanneer ze zich voordoen of dreigen voor te doen. De UNGP's (Principe 29) ondersteunen het gebruik van klachtenmechanismen omdat ze het potentieel hebben om getroffen rechthebbenden en belanghebbenden vroegtijdig en concreet verhaal te bieden. Staten en bedrijven kunnen de resultaten van deze mechanismen benutten om hun preventieve en herstellende initiatieven te versterken.

Klachtenmechanismen helpen bedrijven bij het beheersen van risico's, het opbouwen van vertrouwen bij hun belanghebbenden en het afstemmen op nationale, Europese en internationale mensenrechtenstandaarden. Bedrijven die proactief mensenrechtenkwesties aanpakken en zinvolle rechtsmiddelen bieden, kunnen hun sociale vergunning om te opereren behouden, kostbare geschillen en het risico op rechtszaken vermijden. Op die manier voldoen ze aan de eisen van investeerders en regelgevers. Voor rechthebbenden en belanghebbenden kunnen klachtenmechanismen voordeliger zijn dan staatsgebaseerde verhaalmechanismen omdat ze problemen of risico's van de betrokken bedrijven kunnen identificeren, melden en aanpakken vanaf het moment dat ze een risico waarnemen, dus vroeg, voordat ze escaleren.

Klachten hoeven geen schending van het mensenrechtenrecht te beweren; ze kunnen ook risico's benadrukken die, indien niet aangepakt, tot dergelijke schendingen kunnen leiden. Daarom zijn klachtenmechanismen essentieel, vooral in contexten waar formele rechtssystemen ontoegankelijk of ineffectief zijn, of wanneer de impact kan worden voorkomen of de behoefte aan een rechtsmiddel dringend is. Belangrijker nog, klachtenmechanismen zijn minder formeel en flexibeler dan staatsgebaseerde mechanismen, waardoor ze beter inspelen op de behoeften van rechthebbenden en belanghebbenden, vooral wanneer juridische formaliteiten het gebruik van staatsgebaseerde systemen kunnen belemmeren.

Zelfs als staatsgebaseerde verhaalmechanismen onvermijdelijk zijn om een afdwingbaar rechtsmiddel te verkrijgen, kunnen klachtenmechanismen de toegang tot de rechter vergemakkelijken door rechthebbenden en belanghebbenden voor te bereiden en te ondersteunen tijdens het proces, tijdige oplossingen te genereren wanneer staatsinterventie niet nodig is of staatsacties te informeren door bewijsmateriaal en inzichten te leveren die via het klachtenproces zijn verzameld.

1

Klachtenmechanismen op operationeel niveau (OLGM's)

2

Transnationale bemiddelings- en verantwoordingsmechanismen

3

Bemiddeling in België

4

Hoe aan de verwachtingen voldoen?

Klachtenmechanismen op operationeel niveau (OLGM's)

Een klachtenmechanisme op operationeel niveau wordt gedefinieerd als "een geformaliseerd middel waarmee individuen of groepen hun zorgen kunnen uiten over de impact die een onderneming op hen heeft - inclusief, maar niet uitsluitend, op hun mensenrechten - en verhaal kunnen halen". De UNGP's (Principe 29).

OLGM's zijn voornamelijk vrijwillige mechanismen en maken deel uit van het due diligence-proces voor duurzaamheid van bedrijven. Ze zijn van vitaal belang voor het identificeren van nadelige gevolgen voor mensenrechten en milieu met betrokkenheid van lokale gemeenschappen, rechthebbenden en belanghebbenden. Dit sluit aan bij de onderzoeken van het bedrijf en informeert het management over eventuele nadelige gevolgen die niet werden geïdentificeerd in de ex-ante effectbeoordeling die door het bedrijf en zijn handelspartners is uitgevoerd. OLGM's vullen ook rapportagesystemen aan, aangezien de feedback die van rechthebbenden en belanghebbenden wordt ontvangen kan helpen bij het identificeren van risico's en het implementeren van op maat gemaakte oplossingen om deze aan te pakken. Bovendien creëren ze langetermijnkanalen om zinvolle betrokkenheid van belanghebbenden te garanderen.

De aard en structuur van OLGM's kunnen variëren, aangezien elke organisatie haar eigen OLGM kan oprichten of kan deelnemen aan samenwerkingsinitiatieven van een specifieke sector of groep belanghebbenden. Over het algemeen bepalen de omvang en structuur van het bedrijf de aard van het OLGM. Van grote organisaties wordt verwacht dat ze hun eigen klachtenmechanismen opzetten. Kleine en middelgrote organisaties kunnen enkelvoudige en algemene klachtenmechanismen ontwikkelen of deelnemen aan een OLGM dat wordt geïmplementeerd door een andere grotere vereniging van organisaties met vergelijkbare activiteiten en in een vergelijkbare sector. Ze kunnen ook deelnemen aan een OLGM dat wordt geïmplementeerd door een multi-stakeholder initiatief of door andere belanghebbenden, zoals investeringsbanken, als ze de vroegtijdige identificatie en verhelping van nadelige gevolgen kunnen garanderen. Zie verder Hoe aan de verwachtingen voldoen.

Verplicht OLGM

Tot nu toe verplicht de Corporate Sustainability Due Diligence Directive (Richtlijn (EU) 2024/1760, CSDDD art.14) bedrijven die onder de richtlijn vallen om een meldingsmechanisme en klachtenprocedure op te zetten om legitieme zorgen met betrekking tot feitelijke of potentiële nadelige gevolgen van hun activiteiten te behandelen. De preambule verbindt deze verplichting met de UNGP's (Principe 31). Zinvolle betrokkenheid van belanghebbenden, de proactieve kant van het OLGM, wordt ook geregeld door de CSDDD (artikel 13).

Aanvullende richtlijnen:

  • Access to Remedy in Cases of Business-Related Human Rights Abuse: A Practical Guide for Non-State-Based Grievance Mechanisms, 2024
  • 10 steps to setting up an effective feedback mechanism: The UN Refugee Agency (UNHCR).
  • Doing business with respect for human rights: Chapter 3.8 Remediation and grievance mechanisms 'early warning, effective solutions' of The Global Perspectives Project of the Global Compact Network Netherlands, Oxfam and Shift.
  • Complaint mechanisms reference guide for good practice (2016) Transparency international (2016).
  • Rights compatible guidance initiative: A guidance tool for companies and their stakeholders (2008) from the CSR initiative of the John F. Kennedy School of Government at Harvard University.
  • Remediation, grievance mechanisms and the corporate responsibility to respect human rights (2014) from Shift maps "the place of a grievance mechanism inside organisations or alongside value chains".

Transnationale bemiddelings- en verantwoordingsmechanismen

Hoewel nationale mechanismen essentieel zijn om de toegang tot rechtsmiddelen te garanderen, is het belangrijk om de toegang tot transnationale of grensoverschrijdende rechtsmiddelen te garanderen wanneer er waardeketenactiviteiten bij betrokken zijn.

Normatieve gronden

De UN Interpretive Guide (2024) gebruikt de term 'cross-border case' of grensoverschrijdende zaak, die zich voordoet wanneer een situatie resulteert in een vermeend bedrijfsgerelateerd nadelig gevolg voor mensenrechten waarbij feiten, actoren of bewijsmateriaal betrokken zijn die zich in meer dan één staat bevinden. Daarom moeten staten verder kijken dan de gevolgen die zich op hun grondgebied voordoen en nadenken over de reikwijdte van hun "rechtsbevoegdheid" in het internationaal recht. In de mensenrechtenwetgeving betekent het uitzoeken waar en voor wie staten wettelijke plichten hebben om deze rechten en het milieu te beschermen. Rechtsbevoegdheid heeft twee kanten: de ene kant is dwingend - wanneer een land moet optreden om rechten te beschermen - en de andere kant is permissief - wanneer een land zelf mag kiezen of het optreedt. De UNGP's (Principe 25) richten zich op de dwingende kant en proberen ervoor te zorgen dat staten mensen toegang geven tot de rechter en rechtsmiddelen wanneer hun rechten worden geschonden.

Als er geen overeenkomst wordt bereikt via een OLGM, kunnen rechthebbenden, belanghebbenden en bedrijven proberen om gezamenlijk tot een overeenkomst te komen met de tussenkomst van bemiddelaars of samenwerken met overheidsinstanties om een oplossing te vinden via een door de staat geboden mechanisme. De betrokken partijen kunnen een externe deskundige of een bemiddelingsorgaan aanwijzen. Voor grensoverschrijdende zaken kunnen de volgende mechanismen voorzien in een preventieve maatregel of een remedie wanneer het nadelige gevolg zich al heeft voorgedaan.

Nationale Contactpunten (NCP's) van de OESO voor Verantwoord Ondernemen

De Nationale Contactpunten (NCP's) voor Verantwoord Ondernemen van de Organisatie voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling (OESO) bevorderen dat bedrijven die actief zijn in wereldwijde waardeketens de OESO-richtlijnen voor verantwoord ondernemen naleven. Ze behandelen ook klachten (bekend als "specifieke gevallen") met betrekking tot inbreuken op verantwoord ondernemen, dat wil zeggen, die niet in overeenstemming zijn met de richtlijnen. Voor bedrijven bieden NCP's een unieke kans om geschillen op te lossen door middel van dialoog en bemiddeling in plaats van een rechtszaak. Door constructief samen te werken met NCP's kunnen bedrijven problemen op het gebied van mensenrechten of milieu in een vroeg stadium aanpakken, verantwoordelijkheid tonen en reputatieschade voorkomen. Bovendien laten bedrijven die samenwerken met NCP's zien dat ze op één lijn zitten met internationale standaarden, wat het vertrouwen van investeerders en belanghebbenden kan vergroten. Het inschakelen van NCP's is meestal een subsidiaire optie naast het bestaande OLGM van het betrokken bedrijf, omdat dit het geschil niet heeft opgelost of omdat de betrokken partijen de voorkeur geven aan de bemiddeling van het NCP van de OESO. De klacht kan worden ingediend tegen een of meer bedrijven die mogelijk hebben bijgedragen aan de nadelige gevolgen.

Normatieve gronden

Deel II van de OESO-richtlijnen over verantwoord ondernemen (2023) verwijst naar de implementatieprocedures, waarbij de NCP's een centrale rol spelen. In het kader van bedrijfsgerelateerde mensenrechtenschendingen wordt in de Practical Guide for State-Based Non-Judicial Mechanisms van het OHCHR, 2024 aanbevolen om gebruik te maken van de bemiddeling door derden van de NCP's van de OESO. Het zijn door de overheid gesteunde bureaus die zijn opgericht door landen die zich houden aan de OESO-richtlijnen. Met deze richtlijnen kunnen regeringen hun NCP opzetten op de manier die het beste bij hun land past. Alle NCP's moeten hun rol echter op dezelfde manier kunnen uitvoeren. Volgens de OESO-richtlijnen moeten NCP's voldoen aan zeven kerncriteria voor effectiviteit, namelijk: zichtbaar, toegankelijk, transparant, controleerbaar, onpartijdig en eerlijk, voorspelbaar en verenigbaar met de richtlijnen.

Er zijn verschillende voorwaarden om de NCP's van de OESO in te schakelen:

  • Het bedrijf moet zijn hoofdkantoor hebben in een van de 52 landen die de richtlijnen volgen, of het nadelige gevolg moet plaatsvinden in een land dat de richtlijnen volgt.
  • De klacht kan worden ingediend voor, tijdens of na de vermeende schade. Het is mogelijk om parallelle procedures te voeren, dit is wanneer de zaak al in een andere instantie wordt beoordeeld.
  • De klacht moet betrekking hebben op inbreuken op de OESO-richtlijnen door een bedrijf.
  • Het onderzoek wordt alleen ingesteld wanneer een belanghebbende een klacht indient.

In het geval van België moet de vermeende schending gepleegd zijn op Belgisch grondgebied of in een derde land, op voorwaarde dat het bedrijf zijn maatschappelijke zetel in België heeft. De klacht moet worden ingediend bij het OESO-secretariaat van de Federale Overheidsdienst (FOD) Economie. Volg deze link voor meer informatie.

Resultaat: Het NCP bemiddelt tussen het bedrijf en de rechthebbenden of belanghebbenden (bijv. vakbonden, ngo's) om een conflict op te lossen. Het NCP kan een verklaring vrijgeven met de bevindingen en de uitkomst van de bemiddeling. De verklaring is niet bindend, maar kan worden gecombineerd met aanbevelingen die ook een vervolgverklaring over de implementatie mogelijk maken.

OECD Watch, een wereldwijd netwerk van middenveldorganisaties dat controleert hoe de OESO-richtlijnen worden geïmplementeerd en hoe de NCP's de klachten behandelen, heeft de website "Filing OECD Guidelines complaints" ontwikkeld met alle informatie over de NCP's van de OESO, inclusief een gedetailleerde handleiding voor rechthebbenden en belanghebbenden om te bepalen of ze een klacht kunnen indienen en welke stappen daarvoor nodig zijn.

Verantwoordingsmechanismen van ontwikkelingsfinancieringsinstellingen

Van ontwikkelingsfinancieringsinstellingen (OFI's) wordt steeds meer verwacht dat ze de sociale en milieueffecten van de projecten die ze financieren beoordelen en hierop reageren. Door mensenrechten- en milieustandaarden te integreren in projectevaluaties en klachtenprocedures maken OFI's verantwoord ondernemen en zinvolle impactinvesteringen mogelijk. Het Independent Accountability Mechanisms Network (IAMnet) is een wereldwijd partnerschap dat de verantwoordingsplicht en naleving van de regels door OFI's wil versterken. Momenteel zijn er 23 verantwoordingsmechanismen gekoppeld aan aangesloten OFI's die corporate governance ondersteunen met betrekking tot de impact van ontwikkelingsprojecten op mensenrechten en milieu. Alleen mechanismen die aan bepaalde eisen voldoen, kunnen zich bij dit partnerschap aansluiten. Het zijn:

  • Een door burgers aangestuurd klachten- en responsmechanisme, dat
  • opereert op internationaal niveau;
  • voor een openbare instelling die ontwikkelingsgerelateerde activiteiten financiert of ondersteunt;
  • dat operationeel onafhankelijk is; en dat,
  • rekening houdt met sociale en milieueffecten/zorgen.

Op internationaal niveau kunnen rechthebbenden en belanghebbenden verantwoordingsmechanismen in werking stellen om te beoordelen of projecten die door de Wereldbank worden gefinancierd, gevolgen hebben voor gemeenschappen of het milieu.

  • De Grievance Redress Service (GRS)
  • Het World Bank Inspection Panel is beschikbaar voor projecten die worden gefinancierd door de International Bank for Reconstruction and Development (IBRD) en de International Development Association (IDA) van de Wereldbank.
  • Het Bureau van de Compliance Advisor Ombudsman (CAO) zorgt voor verantwoordingsmechanismen voor de projecten die worden gefinancierd door de International Finance Corporation (IFC).

Regionale OFI's hebben ook een klachtenmechanisme. Voor Europa zijn er twee mechanismen beschikbaar voor rechthebbenden en belanghebbenden bij projecten die door hen worden gefinancierd:

  • Europese Bank voor Wederopbouw en Ontwikkeling (EBWO), het Independent Project Accountability Mechanism (IPAM)
  • Europese Investeringsbank (EIB), het Klachtenmechanisme (EIB-KM)

In België heeft BIO een gelijkaardig klachtenmechanisme dat klachten en verzoeken om schadeloosstelling ontvangt van personen die de gevolgen ondervinden of kunnen ondervinden van projecten die door BIO worden gefinancierd. Tot nu toe heeft BIO zich nog niet aangesloten bij het IAMnet. Meer informatie vind je hier.

Wat de resultaten betreft, voorzien de verantwoordingsmechanismen van de OFI's niet rechtstreeks in schadeloosstellingen; ze zijn er eerder op gericht de risico's aan te pakken die door de rechthebbenden, belanghebbenden of niet-naleving van de due diligence-verwachtingen naar voren worden gebracht door feedback te verwerken. Ze doen aanbevelingen aan bedrijven om due diligence-procedures te implementeren om hun werkelijke of potentiële impact op mensenrechten en milieu te identificeren en aan te pakken. Ze treden ook op als bemiddelaars en helpen bedrijven en gemeenschappen oplossingen te vinden voor nadelige gevolgen voor mensenrechten en het milieu. Als deze maatregelen ontoereikend zijn of als er geen vergoedingsmaatregelen worden genomen, kunnen de OFI's hun financiële steun intrekken.

Richtlijnen voor verantwoordingsmechanismen:

  • CAO Grievance Mechanism Toolkit (2012)
  • Grievance Mechanism Checklist van de Wereldbank (2023)
  • Toolkit van de IFC en het Multilateraal Agentschap voor Investeringsgaranties (MIGA) van de Wereldbank.
  • De pagina van het United Nations Development Programme (UNDP) over klachtenmechanismen biedt bedrijven een leidraad bij het ontwerpen van deze mechanismen of om te begrijpen hoe die van OFI's werken.
De Europese Ombudsman

De Europese Ombudsman kan klachten onderzoeken en rapporteren over bedrijfsgerelateerde mensenrechtenschendingen die verband houden met het gedrag van EU-instellingen, waaronder de Europese Investeringsbank.

Normatieve gronden

De normatieve gronden voor het optreden van de Europese Ombudsman zijn het Verdrag betreffende de werking van de Europese Unie (VWEU, artikelen 20, 24 en 228) en het Handvest van de grondrechten van de EU (artikel 43).

Klachten die worden ingediend bij de Europese Ombudsman moeten aan een aantal voorwaarden voldoen:

  • De eiser moet een burger of ingezetene van de EU zijn, of een rechtspersoon met een statutaire zetel in een lidstaat.
  • De vermeende schending moet verband houden met wanbeheer door EU-instellingen, -organen, -instanties of -agentschappen, met uitzondering van het Hof van Justitie van de EU (HJEU) wanneer dit optreedt in zijn gerechtelijke rol.

Resultaat: De Europese Ombudsman probeert situaties recht te zetten en toekomstige schendingen te voorkomen, maar kan geen schadeloosstelling bieden aan slachtoffers van bedrijfsgerelateerde mensenrechtenschendingen. Meer info hier.

Bemiddeling in België

Op nationaal niveau is bemiddeling een mechanisme voor alternatieve geschillenbeslechting (AGB) waarmee geschillen kunnen worden beslecht zonder gebruik te maken van gerechtelijke middelen. Dit kan helpen om geschillen sneller en goedkoper op te lossen. In België kan bemiddeling worden voorgesteld door de partijen of door een rechter in een gerechtelijke procedure. Rechthebbenden of belanghebbenden die aantonen belang te hebben bij het vertegenwoordigen van getroffen personen of gemeenschappen, en die een status hebben in de betreffende gerechtelijke procedures, kunnen bemiddeling voorstellen.

Het resultaat van bemiddeling kan de vorm aannemen van een schikking, die ten overstaan van een erkende bemiddelaar wordt bereikt en door een rechter wordt goedgekeurd, en een vonnis met een authentiek en uitvoerbaar karakter wordt. De schikking kan bestaan uit vergoeding voor de schending, financiële schadeloosstelling of het beëindigen van de schending. Wanneer een van de partijen zich niet houdt aan de schikking, moet voor de handhaving een beroep worden gedaan op gerechtelijke mechanismen. Bemiddeling is mogelijk op de volgende gebieden:

In civiele en commerciële geschillen

Ga voor meer informatie naar deze site.

In strafzaken

Bemiddeling kan plaatsvinden voor de openbare aanklager om herstel te krijgen voor morele en materiële schade.

Ombudsmannen

Een ombudsman kan gerechtvaardigde klachten tegen administratieve instanties ontvangen en vervolgens proberen te bemiddelen met de betrokken instantie om de situatie te corrigeren en/of herhaling van fouten te voorkomen.

  • De Federale Ombudsman kan bemiddelen in conflicten met federale overheidsdiensten.
  • Op subnationaal niveau kan bemiddeling worden aangevraagd bij de Vlaamse Ombudsdienst, de Ombudsman van het Waals Gewest en de Franse Gemeenschap en de Ombudsman van de Duitstalige Gemeenschap voor kwesties die betrekking hebben op deze bestuursniveaus.
  • Wanneer de mensenrechten van kinderen geschonden worden, bemiddelen het Vlaams Kinderrechtencommissariaat en de Algemeen Afgevaardigde van de Franse Gemeenschap.
  • Lokale gemeenschappen en autonome staatsbedrijven kunnen hun eigen ombudsman hebben. Een overzicht vind je hier.

Voorwaarden voor bemiddeling door ombudspersonen:

  • De klacht moet eerst worden ingediend bij het openbare bestuursorgaan in kwestie. Het bestuursorgaan moet de klacht geheel of gedeeltelijk hebben afgewezen of genegeerd.
  • De klacht mag nog niet behandeld zijn door de ombudsman.
  • De klacht mag niet anoniem zijn of betrekking hebben op geschillen tussen privépersonen.
  • Op federaal niveau moet de klacht worden ingediend binnen een jaar nadat men kennis heeft gekregen van het handelen of nalaten van de dienst. Subnationale ombudsmannen kunnen andere deadlines hebben.

Wat het resultaat betreft, kunnen ombudspersonen de klacht rapporteren en suggesties doen aan administratieve instanties om te voorkomen dat de situatie zich herhaalt, maar ze kunnen geen bindende oplossingen bieden. Deze procedure schorst de termijn voor het instellen van beroep tegen een administratieve beslissing bij de Raad van State of andere rechtbanken.

Bemiddeling tegen discriminatie

Bemiddeling kan ook worden aangevraagd voor bedrijfsgerelateerde discriminerende handelingen. Deze instellingen promoten actief oplossingen om schendingen in de toekomst te voorkomen door middel van beleidsaanbevelingen. Rechthebbenden of andere belanghebbenden die slachtoffers vertegenwoordigen of die strijden tegen systematische gevallen van discriminatie kunnen deze instellingen om steun vragen. Drie instellingen bemiddelen in deze gevallen:

  • Het Interfederaal Centrum voor gelijke kansen (UNIA)
  • Het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen (IGVM-IEFH).
  • Het Vlaams Mensenrechteninstituut

Resultaat: Rechthebbenden of belanghebbenden kunnen tot een schikking komen die voorziet in vergoeding voor de schending, schadeloosstelling voor schade veroorzaakt door de discriminerende handeling, en/of een einde aan de schending. Deze instellingen kunnen ook gerechtelijke acties bevorderen en ondersteunen wanneer de zaak zeer relevant is voor de samenleving als juridisch precedent, of wanneer het een ernstige zaak betreft (bijv. flagrante haatmisdrijven). Dit zal alleen gebeuren nadat de bemiddelingsoptie is uitgeput.

Consumentenbescherming

Consumenten kunnen individueel of collectief vorderingen indienen om een schikking te treffen in verband met een schending van consumentenrechten. Ze genieten in België een gedetailleerde bescherming van hun rechten op Europees niveau en kunnen gebruik maken van collectieve rechtsvorderingen. Als de schending van consumentenrechten een strafbaar feit is, wordt dit gemeld bij de openbare aanklager.

Voorwaarden:

  • De eiser moet een consument (of zijn/haar vertegenwoordiger) zijn.
  • Alleen mensenrechten die worden erkend als consumentenrechten kunnen worden ingeroepen.
  • De verjaringstermijn om het bedrijf voor de rechter te dagen, wordt opgeschort zolang deze klacht loopt.
  • Het bedrijf moet eerst op de hoogte worden gebracht van de vordering om te proberen het geschil op te lossen.
  • De klacht mag nog niet bij een rechtbank zijn ingediend.
  • De klacht mag niet gebaseerd zijn op dezelfde feiten als een eerdere klacht die door de autoriteiten feitelijk of rechtens ongegrond is bevonden.

Hoe aan de verwachtingen voldoen?

Het UNGP beveelt de implementatie aan van gezamenlijke toezichtsmechanismen die bestaan uit vertegenwoordigers van bedrijven, rechthebbenden en belanghebbenden, om meer transparantie te garanderen en vertrouwen te wekken. Van grote bedrijven, investeringsbanken of andere organisaties die transnationaal (in meerdere landen) actief zijn, wordt verwacht dat ze hun eigen klachtenmechanismen implementeren. Kmo's kunnen eenvoudigere klachtenmechanismen ontwikkelen of deelnemen aan klachtenmechanismen van externe organisaties. In het algemeen kunnen bedrijven ook gebruik maken van klachtenmechanismen die zijn gecreëerd door multi-stakeholder initiatieven of door verantwoordingsmechanismen van financieringsinstellingen, vooral wanneer hun activiteiten complex zijn of wanneer er publieke en private organisaties bij betrokken zijn. Als bedrijven geen eigen klachtenmechanisme hebben, wordt van hen verwacht dat ze meewerken aan het remediëringsproces. Sommige indicatoren zijn ontworpen om de effectiviteit van deze mechanismen te controleren door de toegankelijkheid en ontvankelijkheid van het betrokken bedrijf te meten, en het vertrouwen dat de rechthebbende of de belanghebbende in de mechanismen heeft.

Normatieve gronden

Het UNGP (Principe 31) beveelt aan dat door de staat geboden niet-gerechtelijke en operationele klachtenmechanismen als volgt zijn:

  • legitiem - dat wil zeggen, vertrouwd en verantwoordelijk voor de eerlijke uitvoering van processen;
  • toegankelijk voor alle rechthebbenden en belanghebbenden die ze kunnen/moeten gebruiken;
  • voorspelbaar - dat wil zeggen dat ze duidelijke informatie moeten geven over de procedure, indicatieve tijdschema's, verwachte resultaten en controlemechanismen voor de uitvoering;
  • rechtvaardig en transparant - dit verwijst ook naar het bieden van redelijke toegang tot bronnen van informatie, advies en expertise;
  • in overeenstemming met het algemeen belang en verenigbaar met de rechten - dat wil zeggen in overeenstemming met de internationaal erkende mensenrechtenwetgeving;
  • constructief en in staat om het beleid te beïnvloeden, om toekomstige schade te voorkomen. Analyse van de frequentie, patronen en oorzaken van klachten zijn nuttig voor het formuleren van nieuw beleid om ervoor te zorgen dat schendingen zich niet herhalen.

Voor meer details, zie Access to Remedy in Cases of Business-Related Human Rights Abuse: An Interpretive Guide, van het VN-Bureau van de Hoge Commissaris voor de Mensenrechten, 2024.

Elementen

Het klachtenmechanisme heeft de volgende elementen nodig om effectief te zijn:

  • Een gezamenlijk toezichtmechanisme met vertegenwoordiging van de bedrijven, rechthebbenden en belanghebbenden, om transparantie en vertrouwen te garanderen.
  • Een kanaal om de betrokkenheid van belanghebbenden te vergroten, erkend in de gedragscodes. Wanneer rechthebbenden en belanghebbenden divers zijn en hun belangen niet op dezelfde manier kunnen worden behandeld, moet dit kanaal voorzien in procedures op maat.
  • Een methodologie om klachten te identificeren voordat een nadelig gevolg optreedt en om interne en externe klachten te verwerken waarbij ook partners in de waardeketen worden betrokken.
  • Een proces waarbij alle managementniveaus betrokken zijn met een intern controle- en toezichtsysteem om klachten te verwerken.
  • Een methode om feedback te verwerken die toegang omvat tot relevante informatie om de klacht te verwerken en om preventieve of corrigerende maatregelen te nemen om schadelijke situaties aan te pakken en op te nemen in de risicobeoordeling van het bedrijf.
  • Een garantie dat rechthebbenden of belanghebbenden er gebruik van kunnen maken en een effectieve remedie kunnen krijgen die in verhouding staat tot de veroorzaakte schade. De werkelijke of potentiële slachtoffers zijn niet altijd in staat om verhaal te halen. Daarom moet het mechanisme elke belanghebbende de mogelijkheid bieden om in zijn naam of in naam van de rechthebbenden verhaal te halen.
  • Een mechanisme voor capaciteitsopbouw om de bezorgdheid over gender en kwetsbare groepen te beoordelen.
  • Een mechanisme voor openbare raadpleging over de schikking die is getroffen tussen de betrokken partijen, met mechanismen om vertrouwelijke informatie te beschermen.
  • Een mechanisme om bevoegde overheidsinstanties te informeren over klachten.
  • Een waarschuwingssysteem om belangenverstrengeling of het risico op represailles tegen de klager uit te sluiten.

Resultaten van klachtenmechanismen in openbare aanbestedingsprocessen:

Tot nu toe zijn er geen bindende normen die de overheid verplichten om rekening te houden met de resultaten van de klachtenmechanismen. Bij openbare aanbestedingsprocessen kunnen duurzaamheidsoverwegingen voor deelname en gunning echter ook betrekking hebben op de resultaten van de klachtenmechanismen, waaronder bemiddeling van de NCP's of van de verantwoordingsmechanismen. Voor België kan de wet van 17 juni 2016 (zie art. 7 en bijlage II) worden geraadpleegd.

Voorwaarden en voorzorgsmaatregelen

Enkele belangrijke aandachtspunten zijn essentieel voor een effectief klachtenmechanisme:

  • Het mechanisme moet belemmeringen verminderen of wegnemen die rechthebbenden of belanghebbenden ervan kunnen weerhouden om verhaal te halen, zoals financiële belemmeringen, formele (technische en wettelijke) vereisten om de klacht in te dienen of taalbarrières die het gebruik ervan beperken.
  • De mechanismen moeten mensenrechtenkwesties aanpakken zonder dat het nodig is om een schending van de wet aan te tonen.
  • Klachtenmechanismen mogen de mogelijkheid van rechthebbenden of belanghebbenden om via overheidsinstanties een effectief rechtsmiddel aan te wenden niet in de weg staan. Dit betekent dat vrijwillige mechanismen niet mogen:
  • De mogelijkheid belemmeren om naar de rechter te stappen als de bereikte schikking in strijd is met de mensenrechtenwetgeving;
  • Ongerechtvaardigde vertraging veroorzaken tijdens de schikkingsprocedure wanneer gerechtelijke stappen nodig zijn;
  • Hoge kosten voor de partijen creëren;
  • Tussentijdse maatregelen belemmeren wanneer ze nodig zijn.
Integratie van klachtenmechanismen in het beheer van de waardeketen

Het UNGP beveelt algemene mechanismen aan om toezicht en effectieve reacties op algemene nadelige gevolgen te vergemakkelijken. Deze lijst vermeldt de actoren die deze taak op zich kunnen nemen:

  • Personeelsafdeling en vakbonden voor interne klachten betreffende werknemers;
  • Afdeling externe betrekkingen, voor externe klachten van betrokken belanghebbenden;
  • Juridische en complianceafdelingen, om schendingen van wettelijke verplichtingen en interne en externe klachten te evalueren en de mogelijkheden om een rechtsmiddel te bieden zonder gebruik te maken van door de staat geboden mechanismen;
  • Klantenservice, voor het verwerken van externe klachten van consumenten of partners;
  • Management, om belangrijke klachten te behandelen, klachtenmechanismen aan te passen en de effectiviteit ervan te controleren;
  • Beheer van de toeleveringsketen, om klachten van partners in waardeketens te verwerken en om verbanden met mogelijke nadelige gevolgen voor de mensenrechten te beoordelen.

De Interpretive Guide, 2024 voegt ook enkele belangrijke punten toe waarmee rekening moet worden gehouden vanuit juridisch, commercieel en reputatieperspectief:

  • Welk besluitvormingssysteem wordt gebruikt om leden van het OLGM te accepteren?
  • Hoe kan worden gegarandeerd dat bedrijven die betrokken zijn bij de mechanismen de genomen beslissingen zullen naleven?
  • Hoe moet worden omgegaan met bedrijfsdeelnemers die zich niet aan de regels houden?
  • Welke wettelijke beperkingen gelden er voor het soort samenwerking dat mogelijk is?
  • Hoe wordt vertrouwelijke of commercieel gevoelige informatie beschermd?

Deze website is eigendom van het Federaal Instituut voor Duurzame Ontwikkeling.

Neem contact op voor meer informatie of feedback over de inhoud: businessandhumanrights@fido.fed.be

Met de steun van de Raad van Europa

Coördinatie: HIVA Onderzoeksinstituut voor Werk en Samenleving

Belgium official logo

Andere officiële informatie en diensten: www.belgium.be

© 2025 Federaal Instituut voor Duurzame Ontwikkeling | Developed by spontan.agency

Privacybeleid

Gebruiksvoorwaarden

Cookiebeleid

We use cookies on this site to enhance your user experience By clicking any link on this page you are giving your consent for us to set cookies.

Feedback